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91xfzy玖玖资源站派遣
 
發布時間:2009.07.03 來源: 瀏覽次數:
 

    91xfzy玖玖资源站派遣業務是一種全新的人事服務業務,亦可稱作勞動派遣、勞動力租賃,是指由91xfzy玖玖资源站派遣單位與被派勞動者訂立勞動合同,由派遣勞動者向要派企業給付91xfzy玖玖资源站,勞動合同關係存在於91xfzy玖玖资源站派遣單位與派遣勞動者之間,但勞動力給付的事實則發生於派遣勞動者與要派企業之間。

    91xfzy玖玖资源站派遣這一用人方式最早起源於美、日本。它的特點是91xfzy玖玖资源站派遣企業“招人不用人”,用人單位“隻用人不招人”,這種招聘和用人相分離的用人模式,是國際上十分流行的用工形式。隨著我國改革開放的不斷深化、社會勞動保障製度的完善以及新一化求職者就業觀念的變化,91xfzy玖玖资源站派遣開始在不同層次的勞動力市場、人才市場得到發展。並順應著這種國際化的趨熱成為今後勞動力市場不斷成熟完善的用工模式。

    簡單地講,勞動者與其工作的單位不是勞動關係,而是與另一人才中介等專門單位形成勞動關係,再由該人才機構派到用人單位勞動,用人單位與人才機構簽訂派遣協議。91xfzy玖玖资源站派遣亦稱員工租賃,即用人單位根據工作實際需要,向91xfzy玖玖资源站派遣公司提出所用人員的標準條件和工資福利待遇等,公司通過查詢91xfzy玖玖资源站庫資料及各招聘儲備人才中心等手段搜索合格人員,經嚴格篩選,把人員名單送交用人單位,用人單位進行選擇並確定。然後用人單位和派遣公司簽訂91xfzy玖玖资源站租賃(派遣)協議,派遣公司和被聘用人員簽訂聘用合同。用人單位與派遣公司的關係是91xfzy玖玖资源站關係;被聘用人員與派遣公司的關係是勞動關係,與用人單位的關係是有償使用關係。

 

 

 

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