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農民工能辦哪些社會保險?
 
發布時間:2009.07.04 來源:黑龍江新聞網 瀏覽次數:
 

巴彥縣一農民工向省長信訪電話谘詢,用工單位應為進城打工人員辦理哪些基本社會保險,我省對此有何具體政策規定?

省勞動和社會保障廳答複:

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  一、養老保險

  勞動和社會保障部《關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》(勞社部發〔2001〕20號)指出:“參加養老保險的農民合同製職工,在與企業終止或解除勞動關係後,由社會保險經辦機構保留其養老保險關係,保管其個人賬戶並計息,凡重新就業的,應接續或轉移養老保險關係;也可以按照省級政府的規定,根據農民合同製職工本人申請,將其個人賬戶個人繳費部分一次性支付給本人,同時終止養老保險關係,凡重新就業的,應重新參加養老保險。”由此可以看出,關於農民工參加基本養老保險有關政策,國家早已明確。

  二、失業保險

  根據《黑龍江省失業保險條例》規定,用工單位應當為進城打工人員辦理失業保險,單位必須按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費,農民合同製工人本人不繳納失業保險費。單位招用的農民合同製工人連續工作滿一年,本單位已繳納失業保險費,勞動合同期滿未續訂或者提前解除合同的,由社會保險經辦機構將單位為其繳納的失業保險費作為生活補助金,一次性發給本人。

  三、工傷保險

  根據《工傷保險條例》規定,用工單位應為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。

  四、醫療保險

  為妥善做好農民工的醫療保障工作,我省製定印發了《關於印發黑龍江省城鎮居民和農民工參加基本醫療保險的指導意見的通知》(黑勞社發〔2006〕18號),要求各統籌地區抓緊研究解決好農民工的醫療保障問題,做好農民工參加醫療保險工作。針對農民工就業特點,重點做好建築業、采掘業、餐飲、家政等服務行業和單位穩定就業並已與用人單位建立勞動關係的農村進城務工人員和失地農民的參加醫療保險工作,同時對季節性、臨時性就業的農民工可按靈活就業人員的有關規定納入醫療保險,農民工參保主要以解決住院為主。

 

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